Tag: Mentoring dan Coaching

dimana peserta diajak untuk terlibat secara langsung dalam proses belajar. Melalui simulasi dan studi kasus, peserta dapat memahami dan menerapkan konsep kepemimpinan dalam konteks yang realistis.Selain itu, mentoring dan coaching juga menjadi pendekatan efektif. Melalui mentoring, peserta dapat ... dalam membentuk pemimpin yang efektif dan mendorong perkembangan organisasi. Strategi pelatihan yang tepat, yang mencakup belajar aktif, mentoring, coaching, dan pembelajaran berbasis kompetensi, dapat membantu peserta mengasah keterampilan mereka dan mengaplikasikannya dalam konteks kerja